Ruim baan voor vertrouwenspersoon

MeToo for you Alle commotie rond de MeToo-discussie en de vele aanklachten van artiesten, sporters, gelovigen en oders ten spijt, hebben veel organisaties in Nederland nog altijd geen beleid Ongewenste omgangsvormen opgesteld. En de absoluut noodzakelijke persoon ontbreekt vaak ook nog. Inspecteur-generaal Marc Kuipers van de Inspectie SZW is daar in een recent interview heel …

Ruim baan voor vertrouwenspersoonLees verder »

Na #MeToo? Zelfbeheersing voor beginners

Van #MeToo hebben we geleerd dat macht corrumpeert, schrijft Stine Jensen. Laten we daarom oefenen op waarden als integriteit en empathie. Te beginnen op de basisschool. Kent u de Proust questionnaire? Het is een vragenlijst die je ware aard zou onthullen. De Franse schrijver Marcel Proust gaf er ooit openhartig antwoord op toen hij 13 jaar …

Na #MeToo? Zelfbeheersing voor beginnersLees verder »

Kamerbrief onderzoek vertrouwenspersonen in arbeidsorganisaties

Brief van staatssecretaris Van Ark (SZW) aan de Tweede Kamer waarin zij reageert op het rapport “Vertrouwenspersonen in arbeidsorganisaties, onderzoek naar de rol en positie van vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen” De belangrijkste conclusies uit de brief zijn; – De bekendheid van de vertrouwenspersoon binnen organisaties is vaak onvoldoende.  Men weet niet wie de vertrouwenspersoon is of …

Kamerbrief onderzoek vertrouwenspersonen in arbeidsorganisatiesLees verder »